Une suite d’outils numériques pour se conformer à la loi française sur le Devoir de vigilance
Gérer l’impact sur les Droits humains avec la technologie ‘Worker Voice’
La loi française sur le Devoir de vigilance exige des entreprises une mise à jour de leurs systèmes de Due Diligence existants et d’y intégrer un mécanisme de gestion des alertes sur les Droits humains et les risques environnementaux.
Ulula aide les entreprises à identifier, prévenir, remédier et faire du reporting sur les risques liés aux Droits humains au sein des chaînes d’approvisionnement afin de se conformer aux exigences réglementaires.
Découvrez comment la technologie de Ulula peut aider votre entreprise à répondre à ces exigences. Remplissez le formulaire, nos équipes vous contacterons !
À propos de la Loi sur le Devoir de vigilance
Quelles entreprises sont concernées par la Loi?
Les Sociétés Anonymes dont le siège social est en France et qui comptent > 500 salariés en France ou > 10 000 dans le monde (y compris la société mère et ses filiales), ainsi que les sociétés détenues et avec lesquelles des relations commerciales établies sont entretenues.
Qu'exige la Loi?
Les entreprises doivent préparer un Plan de vigilance comprenant les éléments suivants :
- Une cartographie des risques
- Des procédures d’évaluations régulières des sous-traitants et fournisseurs ;
- Des actions pour atténuer les risques et éviter des dommages importants ;
- La mise en place d’un mécanisme d’alerte et un reporting sur les griefs – en consultation avec les représentants du personnel ;
- Un suivi des mesures de mise en œuvre et évaluation de leur efficacité.
Pourquoi se conformer ?
La loi permet aux victimes de porter plainte devant les tribunaux français. Les juges peuvent infliger des amendes comprises entre 10 et 30 millions d’euros – en fonction de l’évitabilité des crimes.
L’approche HRDD permettant la conformité
Identifier et hiérarchiser les risques
Grâce à ses outils digitaux de Due Diligence, Ulula permet aux entreprises d’identifier les ‘hotspots’ sociaux ou impacts négatifs spécifiques à leur chaîne d’approvisionnement en adoptant le point de vue des parties prenantes. Les données proviennent directement des ouvriers, employés et communautés sur le terrain via des enquêtes accessibles sur leurs téléphones portables.
Mesure de 150+ indicateurs
Nos outils sont conçus pour suivre plus de 150 indicateurs, y compris les risques prioritaires obligatoires (mHRDD)
Hiérarchisation automatique des risques
Le tableau de bord d’Ulula agrège et associe les données de risque entrantes à des niveaux de gravité grâce à un code couleur – rouge pour un risque élevé, vert pour un risque faible
Investiguer sur les et élaborer des plans d’action correctifs
En mettant en œuvre le mécanisme de gestion des alertes avec la plateforme des Ulula, les entreprises peuvent fournir aux travailleurs de leur chaîne d’approvisionnement un canal de signalement accessible, sécurisé et anonyme pour faire remonter leurs griefs directement depuis leur téléphone portable. La plateforme automatise la réception des alertes – 24/7 et à grande échelle – tout en triant efficacement les cas entrants pour s’assurer que tous les rapports reçoivent un suivi par des personnes formées.
Réception des alertes dans n'importe quelle langue
Le mécanisme de réclamation d’Ulula traduit automatiquement toutes les communications écrites, supprimant les barrières linguistiques entre le signalement des problèmes et la réception de l’aide.
Rationaliser le suivi et la résolution
Des protocoles de gestion des alertes sont prédéfinis et permettent d’allouer les cas au réseau de partenaires d’Ulula pour assurer une réponse le plus rapidement possible.
Investiguer sur les et élaborer des plans d’action correctifs
En mettant en œuvre le mécanisme de gestion des alertes avec la plateforme des Ulula, les entreprises peuvent fournir aux travailleurs de leur chaîne d’approvisionnement un canal de signalement accessible, sécurisé et anonyme pour faire remonter leurs griefs directement depuis leur téléphone portable. La plateforme automatise la réception des alertes – 24/7 et à grande échelle – tout en triant efficacement les cas entrants pour s’assurer que tous les rapports reçoivent un suivi par des personnes formées.
Réception des alertes dans n'importe quelle langue
Le mécanisme de réclamation d’Ulula traduit automatiquement toutes les communications écrites, supprimant les barrières linguistiques entre le signalement des problèmes et la réception de l’aide.
Rationaliser le suivi et la résolution
Des protocoles de gestion des alertes sont prédéfinis et permettent d’allouer les cas au réseau de partenaires d’Ulula pour assurer une réponse le plus rapidement possible.
Le reporting des risques et impacts et le suivi des progrès
Ulula fournit des rapports agrégeant les réponses reçues directement des travailleurs et des informations résumant les risques détectés en matière de droits de l’homme et de l’environnement. La démographie des répondants et les tendances sont également des informations accessibles, pouvant être partagées par les entreprises en interne comme en externe.
Intégrer les données dans des reporting publiques
La platforme Ulula permet d’intégrer de manière transparente les données sur les risques dans les rapports publiques obligatoires.
Suivi des améliorations en continu
Les tableaux de bord affichent les résultats des évaluations de suivi pour montrer les améliorations au cours du temps.
Gérer l’impact sur les Droits humains avec la technologie ‘Worker Voice’
Découvrez comment la technologie de Ulula peut aider votre entreprise à répondre à ces exigences. Remplissez le formulaire, nos équipes vous contacterons !